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Questo è il nice settimana in cui Wizards of the Coast non deve metterci piede

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Oggi, Magia: il raduno i fan stanno arrivando a Las Vegas per il primo ‘MagicCon’ dell’anno, una delle tre principali celebrazioni ufficiali dei fan per il gioco. E Magia stesso è sicuramente in un posto fantastico: ci sono un sacco di nuovi grandi set da aspettarsi e persino un nuovissimo gioco di carte di Magial’attuale capo designer da provare. I segreti di Strixhaven period appena confermato come il più grande evento pre-release dal 2019, fornendo un balsamo ai giocatori preoccupati che anche nell’period dei crossover di Universi Oltre, la richiesta di contenuti originali Magia non è solo lì, ma ascendente.

Eppure la Wizards of the Coast è molto vicina a far saltare in aria quella buona volontà.

All’inizio di questa settimana, il staff di sviluppo dietro Magiala piattaforma on-line di, Enviornment, ha annunciato il suo intento per formare la United Wizards of the Coast con i Communications Staff of America, con la maggioranza assoluta dei lavoratori che ha già firmato a sostegno di un’unità di contrattazione che conterebbe oltre cento membri della Enviornment staff in tutte le sue varie self-discipline, che è diventato il primo sforzo di organizzazione del lavoro conosciuto nel suo genere advert essere realizzato presso la Wizards of the Coast.

“In Wizards, ci stiamo organizzando per avere voce in capitolo sui licenziamenti, sulla responsabilità che corre su e giù per la catena e su un salario dignitoso che consenta effettivamente alle persone di costruirsi una vita”, Damien Wilson, un ingegnere senior di sviluppo software program di Enviornmentsi legge in un comunicato fornito alla stampacitando che il sindacato cerca di trovare tutele in Wizards contro i licenziamenti improvvisi, nonché di garantire guardrail che tutelino il diritto al lavoro a distanza, nonché voce in capitolo sull’uso dell’intelligenza artificiale generativa sul posto di lavoro (Hasbro ha più volte affermato che Wizards non utilizzerà l’intelligenza artificiale né per Magia O Dungeon e draghisebbene tali restrizioni sembrino riguardare principalmente gli elementi frontali come illustrazioni illustrative o testi di prodotti). “Questo non è solo qualcosa che colpisce Wizards of the Coast; è il modo in cui sono organizzati la maggior parte dei luoghi di lavoro americani: il profitto degli investitori soprattutto, anche se danneggia coloro che stanno dietro i prodotti che tutti conosciamo e amiamo. I sindacati sono il contrappeso mancante per proteggere la nostra arte.”

Il gruppo ha richiesto il riconoscimento volontario da parte di Hasbro – che avrebbe consentito al sindacato di formarsi senza l’intervento del Nationwide Labour Relations Board – ma ha anche dato una scadenza all’azienda: se non ci fosse stato il riconoscimento volontario entro il 1° maggio, l’unità avrebbe presentato domanda per un’elezione ufficiale presso l’NLRB.

La risposta di Hasbro e Wizards finora questa settimana, con la scadenza per il riconoscimento volontario arrivata oggi, non è stata del tutto promettente. A metà settimana, Wizards of the Coast ha rilasciato una dichiarazione Kotaku riconoscendo la ricezione della domanda ma ha rifiutato di riconoscere il nuovo sindacato, affermando invece che mentre è “impegnata a promuovere un posto di lavoro in cui ogni persona si sente ascoltata, apprezzata e supportata”, la società ritiene che “abbiamo un forte legame con tutti in Wizards of the Coast e che il rapporto diretto con i nostri dipendenti è essenziale per il modo in cui lavoriamo insieme per catturare l’immaginazione dei nostri fan e giocatori, ispirando un amore per i nostri giochi per tutta la vita”.

Sebbene l’affermazione fosse relativamente indiretta nel suo linguaggio, le cose peggiorarono quando il Presentazione del caso NLRB poiché lo sforzo di sindacalizzazione ha dimostrato che Wizards aveva incaricato Fisher Phillips di supervisionare il caso, uno studio legale che lo ha fatto guadagnato una reputazione per consigliare le aziende su come annullare gli sforzi organizzativi. La mossa ha scatenato un nuova ondata di ira tra gli scettici Magia fan che già sostenevano gli sforzi di sindacalizzazione e forse per una buona ragione: Hasbro e Wizards of the Coast non hanno del tutto la migliore reputazione pubblica quando si tratta di diritti dei lavoratori, qualcosa che divenne pubblicamente disordinato quando emerse nel 2023 che la Wizards of the Coast assunse i Pinkerton, uno dei più famigerati gruppi anti-operai della storia americana, per inviare agenti a cercare uno YouTuber che aveva pubblicato un video in cui mostrava le cartoline dell’allora imminente La marcia delle macchine: le conseguenze set (che, presumibilmente, non period la prima volta che la società assumeva agenti Pinkerton per perseguire ciò che credeva fosse stato rubato Magia prodotto).

Ma con il tempo che scorre verso la scadenza, United Wizards of the Coast non mostra segni di restare in silenzio e con MagicCon Las Vegas che sta per iniziare, il gruppo ha chiesto Magia tifosi per far sentire la propria voce all’evento e per mostrare il sostegno allo sforzo sindacale indossando il rosso il secondo giorno della conference.

“Anche se WOTC e Hasbro avranno ancora la possibilità di riconoscerci volontariamente in qualsiasi momento prima delle elezioni NLRB, abbiamo già stabilito di avere una maggioranza assoluta di dipendenti impegnati nella nostra causa”, si legge in parte nella dichiarazione di United Wizards of the Coast. “Enviornment i lavoratori hanno dimostrato che lo vogliamo e riconoscere il nostro sindacato è il modo migliore per promuovere un posto di lavoro in cui ogni voce si senta ascoltata, apprezzata e supportata”.

Una lettera creata da parte degli United Wizards per la firma dei sostenitori ha raggiunto oltre 30.000 firme al momento della stesura di questo articolo, secondo il gruppo. Resta da vedere se Hasbro e Wizards of the Coast siano disposti o meno a combattere a lungo per raggiungere l’elezione formale del sindacato, ma mentre Wizards si prepara a festeggiare Magia e la sua comunità oggi, lo fa sotto un’ombra di buon auspicio mentre i suoi stessi lavoratori lottano per preservare ciò su cui si lavora Magia ottimo in primis.

“Parliamo molto delle cose che vorremmo vedere cambiate o delle cose brutte che speriamo di prevenire. Questa parte riceve molta attenzione, e dovrebbe”, Rogue Kessler, un product supervisor digitale su Enviornment e uno dei rappresentanti degli United Wizards, ha detto Mascalzone questa settimana. “Molte delle cose che rendono Wizards un posto meraviglioso in cui lavorare hanno iniziato a erodersi. Gran parte di questo sforzo consiste nel prendere le cose che sono buone e metterle per iscritto. Chiedi all’azienda di impegnarsi a garantire che queste cose non cambieranno l’anno prossimo, o il mese prossimo, quando sarà responsabile un capo diverso. Mettiamo queste cose in un contratto in modo da sapere che possiamo contare su di loro tra cinque anni. “

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