Mentre Danielle si adattava ai ritmi della nuova maternità, la sua professione subiva una drastica reinvenzione.
Danielle, che ha chiesto di usare il suo nome per evitare di danneggiare le sue prospettive di lavoro, lavorava come sviluppatrice di software program presso un’azienda automobilistica a Portland, Oregon. Prima che lasciasse il mondo del lavoro a metà del 2024, quasi nessuno utilizzava l’intelligenza artificiale per scrivere codice; quando fu pronta a tornare, un anno dopo, quella period diventata l’aspettativa. C’period una volta, period stata attratta dalla programmazione per la sicurezza del lavoro che offriva, ma l’intelligenza artificiale stava minacciando di ribaltare la situazione. “Le competenze che avevo imparato, ovvero le capacità di sviluppo meccanico, ora dobbiamo esternalizzarle all’intelligenza artificiale”, afferma Danielle.
Le più grandi aziende di intelligenza artificiale del mondo anticipano un futuro in cui praticamente tutto sarà “codificato in base alle vibrazioni”. Advert aprile Mark Zuckerberg aveva predetto che l’intelligenza artificiale avrebbe scritto la maggior parte del codice di Meta entro i prossimi 18 mesi. Il CEO di OpenAI, Sam Altman, ha recentemente dichiarato a WIRED che si aspetta che la codifica AI diventi “uno di questi rari mercati multimiliardari”.
Il ritmo vertiginoso del cambiamento ha toccato gli ingegneri del software program di tutto il settore. Ma gli effetti sono particolarmente acuti per le neo mamme che, per un colpo di fortuna, si trovavano lontane dalla scrivania durante il turno.
“Il tipo di lavoro che facevo prima, lo vorrei fare di nuovo. Penso di essere stata brava”, cube Danielle. “Ma riconosco che il lavoro non esisterà mai più”.
Lo hanno fatto i dirigenti responsabili dei più grandi laboratori di intelligenza artificiale avvertito che la tecnologia potrebbe spazzare by way of i lavori dei colletti bianchi, dal diritto alla finanza, dalla consulenza alle vendite. Ma pochi settori sono stati suddivisi allo stesso modo dello sviluppo del software program.
Con il rilascio degli strumenti di automazione della codifica da parte di Anthropic e OpenAI nel maggio 2025, il campo è diventato meno incentrato sulla composizione e più sul babysitter. Imparare questo nuovo modo di lavorare non è eccessivamente complicato, ma le neo mamme rischiano di rimanere indietro rispetto ai colleghi che hanno beneficiato di un vantaggio.
Un venture supervisor del Regno Unito attualmente in congedo di maternità cube a WIRED che il suo supervisor le ha suggerito di rispolverare l’intelligenza artificiale mentre è fuori. “Mi ha fatto sentire molto vulnerabile”, cube la donna, che ha chiesto di rimanere anonima per paura di ritorsioni da parte del suo datore di lavoro, un’agenzia di sviluppo. Prima che se ne andasse, il personale utilizzava l’intelligenza artificiale advert hoc, in genere per piccoli compiti come il completamento automatico di righe di codice scritto da persone. Ma l’agenzia è ansiosa che l’intelligenza artificiale svolga un ruolo più importante, cube.
“La probabilità che io spenda la mia indennità di maternità prevista dalla legge per un corso di intelligenza artificiale… è praticamente nulla”, afferma. “Questo non è qualcosa che dovrei fare durante il mio congedo di maternità.” Ma teme che restare indietro possa renderla un bersaglio di licenziamenti.
Mary McCreary, un’ingegnere di dati che lavora presso un’azienda di tecnologia sanitaria con sede negli Stati Uniti, afferma che il suo datore di lavoro l’ha aiutata advert abituarsi ai nuovi strumenti di intelligenza artificiale quando è tornata al lavoro. Inizialmente scettica nei confronti dell’intelligenza artificiale, McCreary ha imparato advert apprezzarne la capacità di spiegare la funzione del codice dei suoi colleghi. “La cosa che odio di più dell’essere un ingegnere è dover rivedere il codice di altre persone”, afferma.
Ma la tecnologia ha comunque cambiato la natura del lavoro. “Lo svantaggio è che non ho tempo per svolgere compiti noiosi che non richiederebbero molto sforzo per il mio cervello”, afferma McCreary. “Cerco sempre i problemi difficili, perché ho scaricato tutta la noia.”
Un altro ingegnere informatico, che vive in Minnesota e lavora presso una società di software program di advertising and marketing, cube a WIRED che gli strumenti di codifica dell’intelligenza artificiale l’hanno aiutata a tenere il passo con i colleghi nonostante la stanchezza e altri sintomi postpartum. “Sicuramente non ero pronta a tornare”, cube l’ingegnere, che ha chiesto l’anonimato per parlare apertamente dell’uso dell’intelligenza artificiale da parte della sua azienda. “Il tuo corpo è pieno di tutti questi ormoni e il tuo cervello cambia al punto che tutto ciò su cui puoi fissarti è quel bambino.” La capacità di delegare all’intelligenza artificiale compiti che richiedono una concentrazione profonda e prolungata, come il debug del codice, “è stata incredibilmente utile”, afferma.
