Coinbase ha annunciato martedì che taglierà 700 posti di lavoro, ovvero circa il 14% della sua forza lavoro, poiché la società di buying and selling di criptovalute si rivolge all’intelligenza artificiale per ridurre i costi e aumentare la produttività.
Nell’a lettera ai dipendenti condivisi sui social media, il co-fondatore e CEO di Coinbase Brian Armstrong ha affermato che l’change di criptovalute sta semplificando le sue operazioni in un contesto di continua volatilità del mercato.
“Anche se siamo riusciti a superare quella ciclicità molte volte in passato e ne siamo usciti più forti, attualmente siamo in un mercato al ribasso e dobbiamo adeguare la nostra struttura dei costi ora in modo da uscire da questo periodo più snelli, più veloci e più efficienti per la nostra prossima fase di crescita”, ha scritto.
Armstrong ha anche affermato che Coinbase prevede di spostare alcuni lavori nella gestione di flotte di agenti IA. Coinbase sperimenterà “crew composti da una sola persona” che uniscano i compiti di ingegneri, designer e product supervisor, ha affermato.
“Questo è un nuovo modo di lavorare e dobbiamo sfruttare l’intelligenza artificiale in ogni aspetto del nostro lavoro”, ha affermato Armstrong.
Secondo una normativa, alla positive del 2025 Coinbase contava quasi 5.000 dipendenti archiviazione. La società prevede di completare i licenziamenti entro il secondo trimestre del 2026. Coinbase stima che dovrà sostenere costi di ristrutturazione tra i 50 e i 60 milioni di dollari.
Coinbase è l’ultimo di a ondata di aziende annunciare tagli di posti di lavoro legati all’intelligenza artificiale. A febbraio, Jack Dorsey ha dichiarato che la sua società di tecnologia finanziaria Block taglierà la sua forza lavoro di quasi la metà poiché utilizza l’intelligenza artificiale per aumentare la produttività. Altre aziende che hanno citato l’intelligenza artificiale nei loro annunci di licenziamento includono Chegg, CrowdStrike e Pinterest.
