Tesla ritira il premio “provvisorio” da 29 miliardi di dollari di Musk dopo che il tribunale del Delaware ha ripristinato un pacchetto retributivo più ampio

Tesla ha revocato il pacchetto retributivo “provvisorio” del valore di 29 miliardi di dollari che aveva concesso l’anno scorso al suo amministratore delegato Elon Musk, dopo che la Corte Suprema del Delaware ha recentemente ripristinato il suo più grande risarcimento di 56 miliardi di dollari del 2018.

La società aveva concesso a Musk il pacchetto provvisorio nell’agosto 2025 per proteggersi dalla possibilità che la più alta corte del Delaware respingesse il suo appello. Tesla aveva spiegato agli investitori che il pacchetto provvisorio sarebbe stato annullato se Musk avesse prevalso. “[T]qui non può esserci alcun ‘double dip’”, ha scritto l’azienda l’anno scorso.

Sicuramente, Tesla ha confermato nella sua archiviazione trimestrale giovedì mattina con la Securities and Trade Fee che ha aumentato il premio provvisorio il 21 aprile. Tesla ha detto che il consiglio ha votato senza Musk o suo fratello (e collega direttore) Kimbal Musk.

“Queste azioni sono coerenti con il principio ‘no double dip’, che impedisce a Musk di ottenere un guadagno inaspettato nel caso in cui possa esercitare il CEO Efficiency Award 2018”, ha scritto Tesla nella documentazione.

Tesla ha concesso il pacchetto da 56 miliardi di dollari a Musk nel 2018, ma è stato contestato in tribunale da un azionista che ha accusato l’amministratore delegato di aver negoziato essenzialmente contro se stesso nel progettarlo, e di non aver adeguatamente informato gli azionisti di ciò. Ci sono voluti anni perché quel caso si svolgesse presso la Chancery Courtroom del Delaware prima che un giudice decidesse, nel 2024, che il querelante aveva ragione e annullasse il pacchetto salariale.

Tesla ha condotto una campagna di affari pubblici mentre appellava la decisione del giudice alla corte suprema dello stato. Ciò includeva una “rivotazione” sul pacchetto per dimostrare apparentemente che gli azionisti non erano stati ingannati. Musk, nel frattempo, ha minacciato di lasciare del tutto Tesla per sviluppare l’intelligenza artificiale altrove. Ciò ha spinto il consiglio di amministrazione di Tesla a definire il premio di 29 miliardi di dollari come copertura e a lavorare anche su un pacchetto di compensi molto più ampio e ambizioso del valore fino a 1 trilione di dollari.

La revoca di questo premio provvisorio non ha alcun impatto sul pacchetto da mille miliardi di dollari di Musk. Per accedere a story importo completo, Musk deve guidare Tesla attraverso una serie di traguardi operativi (come consegnare 20 milioni di veicoli e un milione di robotic e mettere un milione di robotaxi sulla strada) e aumentare la sua valutazione a oltre 8 trilioni di dollari nel corso di 10 anni.

È interessante notare che Tesla ha spiegato nella dichiarazione trimestrale che sta iniziando a fare le proprie stime su quali traguardi Musk potrebbe e non potrebbe raggiungere. La società non specifica quale pensa che Musk realizzerà, ma ha scritto di aver “spese di compensazione in azioni non riconosciute di 9,97 miliardi di dollari per il traguardo operativo che period considerato probabile da raggiungere entro la durata del premio”.

La società ha continuato affermando di aver sostenuto spese di compensazione in azioni non riconosciute comprese tra 105,82 e 120,37 miliardi di dollari per i “traguardi operativi considerati non probabili da raggiungere”, anche se non ha specificato quali traguardi si intendessero.

Anche se Musk ha 10 anni per raggiungere tutti gli obiettivi legati al pacchetto da trilioni di dollari, molti di questi traguardi operativi sono versioni annacquate delle promesse fatte in precedenza. Tuttavia, sembra che Tesla stessa non sia sicura di essere in grado di eseguirne almeno alcune.

Tesla ha anche spiegato nella documentazione che il suo consiglio di amministrazione ha deciso di porre alcune barriere su come e quando Musk potrà vendere azioni del pacchetto del 2018, ora ripristinato, “per mitigare qualsiasi impatto negativo di significative vendite di azioni sulla Società”.

Tali restrizioni sembrano ricalcare alcune di quelle più generali previste nel pacchetto retributivo da 1 trilione di dollari. Impongono che Musk debba rimanere amministratore delegato o dirigente dello sviluppo prodotto presso l’azienda almeno fino al 2028 affinché le azioni possano maturare e gli impongono di detenere le azioni per cinque anni.