I tassi di selezione sono aumentati nella lotteria H-1B di quest’anno, hanno detto le società di immigrazione.
La prima lotteria H-1B (anno fiscale 2027), tenutasi quest’anno sotto la seconda amministrazione Donald Trump, ha visto i tassi di selezione salire a “livelli mai visti”, Legge Bloomberg riportato, citando i dati delle società di immigrazione. Questa è stata la prima lotteria basata sui livelli salariali e anche dopo che l’amministrazione ha imposto una commissione di $ 100.000 per le domande H-1B. L’USCIS non ha rilasciato i dati ufficiali su quante registrazioni ha ricevuto e quante sono state selezionate alla lotteria, ma gli studi legali hanno detto a Bloomberg che questa volta hanno visto un tasso di successo maggiore. Il programma di visti per assumere lavoratori specializzati provenienti da paesi stranieri dipendeva da una lotteria casuale, poiché riceve più domande rispetto alla quota annuale di 85.000. Ma l’amministrazione ha rivisto la regola della lotteria per dare maggiori possibilità di vincita ai candidati più qualificati. Alcuni importanti studi legali hanno citato quest’anno un tasso di successo del 50-60% rispetto a una possibilità di selezione su tre negli anni precedenti.
Cosa significa questo per i cercatori di H-1B?
L’amministrazione Trump ha represso con forza le frodi in materia di immigrazione, lavoro e visti. Diversi repubblicani vogliono che il programma H-1B finisca del tutto, poiché non vogliono che i posti di lavoro americani vadano agli indiani o ai cinesi. Ma se i tassi di selezione dell’H-1B aumentano sotto l’amministrazione Trump, è una buona notizia per gli americani e i cercatori di H-1B? Le società di immigrazione hanno detto a Bloomberg che le possibilità di vincita sono aumentate quest’anno perché questa volta il pool period più piccolo, a causa della commissione di 100.000 dollari. Dopo l’imposizione della tassa, le università e gli ospedali hanno interrotto quasi tutte le assunzioni internazionali perché non potevano pagare la tassa esorbitante. Molte aziende tecnologiche hanno anche deciso di non assumere dall’estero, che negli ultimi anni ha rappresentato 4 nuovi dipendenti H-1B su 10. Anche le aziende tecnologiche che promuovono importanti investimenti nell’intelligenza artificiale hanno ridotto le loro assunzioni straniere. Molte aziende stanno ancora aspettando e osservando se ci sono cambiamenti nella regola o un ordine del tribunale che sospenda le tasse sul visto. Un aumento delle possibilità di vincita è una buona notizia per i lavoratori altamente qualificati poiché il nuovo sistema funziona a favore dei lavoratori esperti e ben pagati. Anche per i lavoratori americani ciò significa che i posti di lavoro entry-level non andranno ai lavoratori stranieri.
