Segui ZDNET: Aggiungici come fonte preferita su Google.
Secondo i dati, ogni minuto gli utenti di LinkedIn inviano poco più di 8.000 domande di lavoro dati aziendali.
Per chi cerca lavoro, questo può sembrare un numero scoraggiante, soprattutto perché i titoli sui licenziamenti sembrano infiltrarsi nei feed di notizie a un ritmo simile.
Sebbene LinkedIn non sia l’unica piattaforma per la ricerca di annunci di lavoro, è la più popolare, con una base di utenti globale di oltre un miliardo. Quindi, se non aggiorni il tuo profilo LinkedIn da un po’, che tu stia attivamente cercando lavoro o meno, è tempo di rinfrescarti.
Inoltre: “Chi cerca lavoro deve essere un detective”: 3 segnali che l’annuncio è una truffa
“Le persone vogliono vedere che hai un’impronta digitale e vedere che hai più contesto su chi sei”, ha affermato Sam Wright, responsabile della strategia di carriera presso Cacciatoreun’azienda specializzata in strumenti di ricerca di lavoro.
Ecco tre modi rapidi, più un spherical bonus, per ripulire il tuo profilo LinkedIn.
1. Enfatizza i fatti e le statistiche più importanti
Pensa prima alle informazioni che vuoi che un potenziale datore di lavoro conosca su di te e assicurati che possano vederle rapidamente.
Se disponi di fatti o statistiche impressionanti, assicurati che nessuno debba scavare nel tuo profilo per trovarli. In parte, ciò significa utilizzare il titolo e la sezione Informazioni.
Il titolo, advert esempio, può andare oltre il tuo attuale titolo professionale. UN pubblicare sui profili LinkedIn dell’Università di Washington ha consigliato ai professionisti di utilizzare da 10 a 15 parole per descrivere sia l’obiettivo della carriera che le competenze migliori.
Inoltre: ricerca di lavoro? 5 modi per distinguerti nel 2026 e battere gli strumenti di screening dell’intelligenza artificiale
Wright consiglia di compilare i tuoi risultati e di creare alcune frasi evidenziandoli per la sezione Informazioni.
“Mi piace ricordare alle persone che tutti noi abbiamo un cervello TikTok, un’attenzione di otto secondi, compresi i responsabili delle assunzioni e i reclutatori”, ha affermato Wright.
Se per trovare le informazioni più importanti è necessario scorrere e fare troppi clic, è probabile che un reclutatore o un responsabile delle assunzioni non ci arrivi.
2. Sii dettagliato
Nel tuo curriculum, probabilmente entrerai nei dettagli delle tue posizioni passate, descrivendo non solo il tuo titolo e la durata del tuo impiego, ma anche i tuoi principali risultati e responsabilità.
Assicurati che le informazioni siano presenti anche sul tuo profilo LinkedIn.
UN Guida 2025 della Rutgers University ha suggerito di usare verbi forti e di rafforzare questi punti elenco con numeri misurabili per raccontare quella che chiama la tua “storia professionale”.
Inoltre: ricerca di lavoro? Niente batte le reti umane: ecco 8 punti da cui iniziare
Dovresti rispondere alla domanda su cosa hai effettivamente fatto nel tuo lavoro.
Wright ha affermato che le informazioni aiutano con la visibilità ed è facile aggiungerle poiché le hai già nel tuo curriculum.
3. Ricorda il tuo pubblico
Probabilmente hai visto invettive su LinkedIn. Soprattutto dopo qualcosa come un licenziamento, potresti essere tentato di sfogare le tue frustrazioni legate al lavoro sulla piattaforma.
In breve, non farlo.
Inoltre: le parole d’ordine legate all’intelligenza artificiale stanno rendendo la ricerca di lavoro più difficile, per tutti
Ricorda che se sei alla ricerca di lavoro, il tuo pubblico goal sono reclutatori e potenziali datori di lavoro. Gli sfoghi, per quanto giustificati o profondamente sentiti, sono più adatti advert amici e familiari.
“Vuoi promuoverti come un professionista con cui qualcuno vuole lavorare”, ha detto Wright.
E se in passato hai pubblicato un massetto, vale la pena rivedere i vecchi submit ed eliminare tutto ciò che potrebbe non rappresentarti bene.
Già che ci sei, puoi utilizzare la nostra guida per assicurarti che la tua presenza on-line oltre LinkedIn non ti faccia squalificare nemmeno dal lavoro che desideri.
Giro bonus: aggiorna spesso
Anche se al momento non sei alla ricerca di lavoro, è importante mantenere il tuo profilo LinkedIn lucido e aggiornato.
Wright ha suggerito che un buon momento per rivisitare il tuo profilo è quando esegui revisioni delle prestazioni al lavoro. In questo modo, hai a portata di mano le statistiche e i risultati più recenti e, se dovessi subire un licenziamento o decidere di iniziare a cercare un nuovo lavoro, il tuo profilo è pronto per partire.
