Studenti al laboratorio del Ramakrishna Mission Polytechnic School di Mylapore.
Con l’aumento delle temperature estive a Chennai, i tecnici dei condizionatori fanno gli straordinari, con famiglie e aziende che si affrettano a installare, riparare e riparare i sistemi di raffreddamento.
Tutti i principali fornitori di servizi notano che faticano a soddisfare l’impennata della domanda.
Ciò solleva una domanda: il mercato viene alimentato con un pool costante di tecnici AC qualificati?
Sundaresan Ranganathan, direttore del Tamilnadu Superior Technical Coaching Institute (TATTI), un’organizzazione registrata, afferma che il Tamil Nadu Industrial Coaching Institute ha iniziato a offrire un programma biennale in refrigerazione meccanica e aria condizionata nel 1985, ma il corso è stato interrotto durante la pandemia a causa della scarsa assunzione.
Ora vengono offerte versioni ridotte dello stesso programma, una con una durata di tre mesi e l’altra di sei mesi, ma entrambe hanno difficoltà a inserire un numero sufficiente di tecnici qualificati nel pool di talenti.
I politecnici e i fornitori di servizi si sono adattati per attrarre e trattenere studenti e tecnici qualificati, ma hanno dovuto affrontare molti ostacoli.
Il Ramakrishna Mission Polytechnic School di Mylapore, gestito dalla Ramakrishna Mission College students’ Residence, gestisce un programma di diploma residenziale gratuito, affiliato alla Direzione dell’Istruzione Tecnica. Alla effective di ogni semestre, la direzione del faculty offre formazione aggiuntiva ai propri studenti con i suoi associate di formazione, tra cui il corso di refrigerazione e aria condizionata.
M. Sugumaran, preside del School, afferma che gli studenti sono più attratti dal settore automobilistico e manifatturiero, seguiti dalla progettazione del prodotto e dagli sviluppatori nel settore tecnologico.
“Gli studenti diplomati non sono così entusiasti di essere tecnici, preferendo entrare sul campo in ruoli di supervisione per il programma triennale che hanno studiato”, afferma Sugumaran. Cube che, a differenza degli studenti del passato, ci sono molti altri corsi alternativi che si dimostrano promettenti, non più grandi, quindi diventare un tecnico HVAC ha perso il suo fascino.
Molte di queste istituzioni hanno ammesso studenti che hanno completato la Classe X o la Classe XII; o addirittura abbandoni.
Secondo un rapporto del Council on Power, Surroundings and Water (CEEW) intitolato “Formalising Air Conditioner Technician Coaching and Certification in India for Local weather-resilient Service”, la domanda di tecnici qualificati nel settore dei condizionatori d’aria salirà a circa 2 milioni entro il 2036-37.
Il settore della manutenzione può svolgere un ruolo significativo nel contribuire a gestire l’uso eccessivo di refrigerante per la manutenzione e advert avvicinare l’efficienza energetica operativa ai parametri di riferimento progettati.
Per avere un pool pronto di tecnici qualificati, il curriculum offerto nella maggior parte delle istituzioni ITI necessita di una revisione. Il rapporto afferma che i contenuti devono essere co-creati con la partecipazione dell’industria e aggiornati periodicamente per rispondere ai cambiamenti dovuti alle transizioni di refrigeranti e tecnologie.
Oltre alla formazione tecnica, l’attenzione dovrebbe essere posta anche sull’insegnamento di competenze imprenditoriali e trasversali, quali capacità comunicative e interpersonali. Offrire sicurezza sociale ai tecnici AC informali è uno degli altri modi per attirare le persone nel campo HVAC.
Ruolo dei fornitori di servizi
Dagli incentivi alle opportunità di carriera, i principali fornitori di servizi stanno adottando various strategie per trattenere talenti qualificati.
Hitachi Engineering Excellence Middle gestisce programmi di formazione per migliorare le competenze dei tecnici AC con le ultime novità nel settore. I suoi programmi di formazione mensili condotti presso l’SRM Easwari Engineering School di Ramapuram vedono la partecipazione dei dipendenti dei suoi oltre 60 associate in franchising nel Tamil Nadu.
Oltre a un centro di sviluppo delle competenze che Bluestar gestisce advert Ambattur, gestisce un programma di formazione su ruote che arriva alle porte dei concessionari per formare i tecnici nelle ultime tecnologie.
Pubblicato – 9 maggio 2026 18:51 IST
