NUOVOOra puoi ascoltare gli articoli di Fox Information!
“Il femminismo ha cambiato il modo di pensare delle donne, e ha cambiato il modo di pensare degli uomini, ma il problema è che non ha cambiato affatto l’atteggiamento dei bambini”, ha detto mia madre, Phyllis Schlafly. Sono così fortunato che mia madre abbia messo i bambini al primo posto. Negli anni Sessanta e Settanta andava di moda una nuova ideologia: le donne non hanno bisogno né vogliono né uomini né bambini. Phyllis Schlafly ha vissuto una vita appagante incentrata su suo marito e i suoi figli; che period in netto contrasto con l’thought che le donne single siano più felici da sole.
Sono così felice che abbia messo i bambini al centro della conversazione, perché, come sua figlia, ho tratto beneficio dal fatto che lei abbia messo i bambini al primo posto.
L’attuale carenza di nascite non è dovuta alla mancanza di denaro pubblico; è dovuto a una cultura che cube alle giovani donne di mettere la carriera al primo posto e che gli uomini sono sacrificabili. Oggi, il 40% delle nascite negli Stati Uniti avviene senza il beneficio del matrimonio. E il matrimonio è sicuramente un vantaggio per il bambino. I bambini cresciuti con una madre e un padre sposati tra loro rappresentano il gruppo più privilegiato in America. Questi bambini hanno maggiori probabilità di finire la scuola, trovare lavoro, guadagnare più soldi, essere più felici e più sani e anche creare una propria famiglia.
SEMPRE PIÙ DONNE DELLA GEN Z DICONO DI NON VOGLIERE FIGLI. COME GIOVANI MAMME, ECCO COSA SBAGLIANO
Le famiglie intatte dovrebbero essere have fun e non punite economicamente da cattive politiche fiscali. Una vera scelta per le madri è quella di allevare i propri figli, senza soccombere alle pressioni economiche e sociali che li spingono advert affidarli advert asili nido istituzionali. Le madri non dovrebbero mai essere punite economicamente per aver allevato i propri figli.
I bambini sono sempre stati la prima priorità per Phyllis Schlafly. Le piaceva particolarmente parlare con i bambini. Ogni volta che vedeva un neonato o un bambino in pubblico, iniziava immediatamente una conversazione attiva con il bambino. Oggi, le interazioni digitali hanno sostituito gran parte delle comunicazioni faccia a faccia e il numero delle nostre parole parlate quotidianamente è diminuito. Mandare SMS è un pessimo sostituto della conversazione! I bambini hanno bisogno di ascoltare una ricca varietà di parole per poter sviluppare il linguaggio, in particolare il suono e l’inflessione della voce della madre. L’asilo nido istituzionale non può fornire le stesse chiacchiere vibranti e amorevoli che provengono da una madre.
Phyllis Schlafly ha giustamente visto che l’ideologia femminista svalutava la maternità. Ha istituito un premio per la casalinga a tempo pieno dell’anno per onorare le donne che danno priorità ai loro bambini. Phyllis ha chiesto: preferiresti essere in un ufficio istruito da un capo o gestire la tua casa dalla tua cucina? Ha rifiutato l’espressione “madri lavoratrici” per descrivere le donne occupate perché, come ha detto, “tutte le madri lavorano tutto il tempo”.
Il concetto di asilo nido pagato dai contribuenti per i bambini piccoli riflette una comprensione errata di chi è responsabile della loro cura. I bambini piccoli vogliono e hanno bisogno che i loro genitori, non uno stato-bambino, si prendano cura di loro. I programmi di welfare governativi incoraggiano la disintegrazione della famiglia portando le madri a cercare il sostegno del governo piuttosto che quello dei padri. L’assistenza diurna sovvenzionata può minare l’unità familiare diminuendo il ruolo del fornitore all’interno della casa. Gli americani valutano se sia una politica saggia incoraggiare le madri a lasciare i loro bambini con i dipendenti pubblici. Ciò che la maggior parte delle madri desidera nel lavoro retribuito è lavorare a casa o lavorare con orari flessibili che consentano loro di dare priorità alla famiglia.
All’Eagle Discussion board crediamo nella virtù pubblica e privata, il che significa che il denaro dei contribuenti dovrebbe essere speso saggiamente e le famiglie dovrebbero avere il controllo sulle proprie famiglie. Se il Congresso volesse veramente aiutare le famiglie, dovrebbe aumentare le detrazioni a carico delle imposte sul reddito. Tali risparmi andrebbero a beneficio diretto delle famiglie, senza far passare il denaro dei contribuenti attraverso un intermediario governativo.
Ecco chi perde con il babysitter pagato dai contribuenti:
CLICCA QUI PER ULTERIORI OPINIONE SU FOX NEWS
Il bambino perde perché ciò che il bambino desidera di più sono le remedy materne, non l’asilo nido. L’asilo nido può essere costoso, ma l’assistenza materna non ha prezzo.
La madre perde perché nessuno si preoccupa di suo figlio più di lei. L’assistente diurno non può mai essere emotivamente coinvolto nel benessere del bambino.
A perdere sono gli operatori dell’asilo nido perché i salari sono ancora bassi. Aumentare l’offerta di asili nido non aumenterà i salari dei lavoratori.
A perdere sono i contribuenti perché quando il governo paga, i prezzi aumentano (come abbiamo visto nei prezzi sempre crescenti dell’istruzione universitaria e dell’assistenza sanitaria). I sussidi garantiranno che gli asili nido possano aumentare i prezzi senza perdere clienti.
A perdere sono le madri casalinghe poiché non ricevono alcun sussidio per aver scelto di restare a casa e crescere i propri figli. Hanno resistito alla pressione sociale per tornare al lavoro retribuito e affidare i propri figli a babysitter istituzionali.
Tuttavia, ci sono alcuni vincitori nel caso del babysitter pagato dai contribuenti:
Vincono i burocrati degli asili nido perché possono espandere i loro modelli di enterprise. Come nel caso dell’istruzione, i finanziamenti pubblici aggiuntivi spesso vanno all’amministrazione piuttosto che ai lavoratori. Invece di sostenere piccoli asili nido a conduzione familiare, il settore si sposterà verso servizi istituzionali più grandi.
CLICCA QUI PER SCARICARE L’APP FOX NEWS
I politici vincono fingendo di dare soldi alla gente.
Nessun lavoro è più vitale della maternità. Onoriamo tutte le mamme che scelgono questo importante lavoro.









