L’economista avverte migliaia di posti di lavoro in Virginia a rischio dopo l’aumento del salario minimo firmato da Spanberger

Un economista avverte che il recente mandato del salario minimo della Virginia non aiuterà lo Stato a garantire l’accessibilità economica come previsto e potrebbe portare al taglio di migliaia di posti di lavoro.

“Penso che qualcosa che abbiamo visto nella copertura di questo disegno di legge e di come questa legge in Virginia fosse che questo è qualcosa che doveva essere fatto per migliorare l’accessibilità economica per i Virginiani”, ha detto mercoledì a Fox Information Digital Rebekah Paxton, direttrice della ricerca del conservatore Employment Insurance policies Institute.

Paxton ha spiegato durante l’intervista che le aziende saranno costrette “a trovare spazio nei costi operativi per far funzionare questi numeri”.

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“Devono decidere, perché il costo del lavoro è aumentato nel giro di pochi anni: devo ridurre il numero di posizioni? Devo ridurre il numero di ore che offro alle persone che ho in organico? Devo aumentare i prezzi per cercare di compensare la differenza nel costo del lavoro? Perché solo perché il salario minimo sta aumentando non significa che le loro vendite stanno aumentando per impostazione predefinita”, ha detto.

La governatrice democratica della Virginia Abigail Spanberger, che ha condotto una campagna sull’accessibilità economica, ha firmato una legge in aprile che aumenterebbe progressivamente il salario minimo statale a 15 dollari l’ora. Spanberger ha chiamato la legislazione “una vittoria per le aziende che chiamano casa la Virginia.”

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La crisi dell’accessibilità economica ha recentemente fatto notizia ed è stata affrontata a livello federale dopo che i legislatori hanno mirato advert aiutare gli americani con alloggi, generi alimentari e costi sanitari. (iStock)

“Oggi stiamo mettendo più soldi nelle tasche dei lavoratori della Virginia”, ha detto Spanberger. “Se lavori a tempo pieno in Virginia, dovresti essere in grado di permetterti di vivere in Virginia. Dovresti essere in grado di tenere il passo con l’affitto o il mutuo, riempire le medication e risparmiare per il futuro dei tuoi figli.”

L’ufficio di Spanberger non ha risposto alla richiesta di commento di Fox Information Digital.

Spanberger si unisce a molti altri chief locali e statali che impongono un salario minimo o considerano la politica nel mezzo di un dibattito nazionale sulla lotta ai problemi di accessibilità economica. In alcune città, i sostenitori stanno spingendo per un salario minimo di 30 dollari.

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Istituto per le Politiche del Lavoro ha pubblicato uno studio nel 2022 sostenendo che 12.000 posti di lavoro andrebbero persi se la Virginia aumentasse il salario minimo. Ora che il mandato è una realtà, Paxton mette in guardia dalle conseguenze disastrose.

Il suppose tank ha stimato che il piano democratico di un aumento salariale incrementale per i lavoratori orari da 12,77 dollari a 13,75 dollari l’anno prossimo e a 15 dollari nel 2028 aumenterà i costi operativi del settore dei servizi.

Il Campidoglio della Virginia è visto attraverso uno specchio d’acqua a Richmond, Virginia, il 9 febbraio 2019. (Drew Angerer/Getty Photographs)

“Stiamo anche esaminando il modo in cui gli stati rossi affrontano gli aumenti del salario minimo rispetto agli stati blu. E troviamo che, in un certo senso, non importa,” ha detto Paxton.

“In sostanza, quando il salario minimo aumenta, insieme a molti altri costi che aumentano per le imprese, i ristoranti in particolare e i negozi al dettaglio che hanno il maggior numero di lavoratori con salario minimo, devono fare scelte difficili”, ha aggiunto.

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