In attesa della paga, i lavoratori di Noida non sono sicuri dell’aumento salariale promesso

Giovedì, in attesa di ricevere lo stipendio in mezzo al massiccio dispiegamento di polizia in tutta Noida, i lavoratori di una struttura del gruppo Motherson, che period al centro dei disordini sindacali a metà aprile, sembravano incerti sull’aumento promesso.

In seguito ai disordini per le richieste salariali, con le proteste diventate violente il 13 aprile, il governo dell’Uttar Pradesh ha annunciato un aumento del salario minimo per i lavoratori non qualificati fino al 21%, a partire dal 1 aprile. Quelli nei comuni riceveranno un aumento del 15% mentre i lavoratori in altre aree vedranno un aumento del 9%.

Giovedì, quando aziende come Motherson avrebbero dovuto pagare gli stipendi, i lavoratori hanno affermato di non aver ricevuto le buste paga né di aver visto i salari rivisti accreditati sui loro conti fino a sera.

Hanno detto che il ritardo nei pagamenti degli stipendi di oltre una settimana period una pratica comune, con la maggior parte delle aziende, inclusa Motherson, che iniziavano i pagamenti solo dopo il 7 di ogni mese. In seguito alle proteste, lo Stato aveva imposto il pagamento degli stipendi entro il 10 di ogni mese, insieme alla retribuzione degli straordinari calcolata su base oraria a tariffe doppie.

La società non ha risposto immediatamente alle richieste di commento.

Kavita (nome cambiato), una lavoratrice a contratto impiegata presso Motherson negli ultimi otto anni, ha detto che non aveva ancora ricevuto la busta paga. “Né il mio stipendio è stato accreditato sul mio conto bancario”, ha detto. Migrante del Bihar, è l’unica fonte di sostentamento della sua famiglia.

Condizioni di lavoro

“Anche se il responsabile delle risorse umane ci ha assicurato che ci verranno pagati i salari rivisti, i lavoratori non sono convinti”, ha aggiunto. I lavoratori non qualificati nell’Uttar Pradesh guadagnano un minimo di ₹ 11.313 al mese. Secondo le tariffe riviste, per coloro che lavorano a Noida (Gautam Buddha Nagar) e Ghaziabad, l’importo è ora di ₹ 13.690.

Secondo il lavoratore di Motherson, dalle proteste è cambiato molto poco in termini di condizioni di lavoro. “Mentre una dura competizione mette alla prova le nostre capacità e resolve se ricevere incentivi o promozioni, le copie delle buste paga non ci vengono fornite. Possiamo solo visualizzarle presso l’ufficio dell’azienda. Ci è stato anche promesso un compenso di ₹ 1.500 per la partecipazione completa, ma non siamo mai stati pagati”, ha detto. Molti altri hanno affermato che non esistevano show documentali a garanzia della maggior parte di queste promesse. È stato anche detto loro che avrebbero potuto fare gli straordinari su base oraria. Ma i lavoratori hanno affermato che attualmente potrebbero optare per un turno intero di 8 ore con disposizioni sugli straordinari oppure senza alcuno straordinario.

Sunil (nome cambiato), assunto il mese scorso, ha dichiarato: “L’azienda ha affermato di pagare il doppio per gli straordinari. Tuttavia, non è chiaro se effettivamente lo rispetteranno”.

Vibhuti (nome cambiato), una recente recluta, ha detto che non gli è stata consegnata alcuna lettera di assunzione che menzionasse il suo stipendio o qualsiasi documento comprovante il suo impiego. “Mi è stato detto che avrei ricevuto ₹ 20.000, ma dopo detrazioni sotto vari punti, riceverò solo ₹ 16.000”, ha detto.