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Il caso TCS Nashik evidenzia le lacune nella rendicontazione e nell’implementazione del PoSH | Dati

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Secondo un sondaggio dell’ILO, una persona occupata su 15 ha subito molestie sessuali sul posto di lavoro | Credito fotografico: Dado Ruvic

Le recenti accuse di molestie sessuali da parte di otto dipendenti donne nell’ufficio di Tata Consultancy Providers (TCS) a Nashik hanno portato rinnovata attenzione alla sicurezza sul lavoro e alla riparazione dei reclami per molestie sessuali.

Una squadra investigativa speciale della polizia di Nashik, che sta indagando su queste denunce, ha arrestato finora otto persone. Le denunce includono accuse di conversione religiosa e mancanza di responsabilità da parte del dipartimento delle Risorse Umane riguardo alle denunce sollevate. TCS ha annunciato che l’azienda ha adottato una politica di tolleranza zero nei confronti delle molestie sessuali e ha sospeso i dipendenti presumibilmente coinvolti nelle molestie sessuali.

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