Il fondatore della startup Nikin Tharan
Un imprenditore di origine indiana con sede negli Stati Uniti ha parlato delle difficoltà dietro il suo viaggio di immigrazione, inclusi due rifiuti di carta verde nonostante fosse in possesso di un visto O-1 e avesse creato numerose startup di successo.Nikin Tharan, ora fondatore con sede nella Bay Space, ha tracciato il suo percorso dalla costruzione di robotic suonatori di tabla da adolescente a Bangalore allo studio e al lancio di aziende negli Stati Uniti, affrontando anche ripetuti ostacoli per i visti che, secondo lui, hanno quasi rovinato la sua carriera.Tharan si è trasferito negli Stati Uniti a 16 anni dopo essersi assicurato una borsa di studio alla Northeastern College. Successivamente ha lavorato in sistemi avanzati di rilevamento delle radiazioni prima di entrare nel mondo delle startup. Insieme a cinque amici, ha co-fondato Medsix, una startup di tecnologia medica che ha vinto due premi MIT. Da allora ha co-fondato numerose iniziative, tra cui GreenCard Inc. e Openventure, una piattaforma progettata per aiutare gli immigrati altamente qualificati a gestire le process di ammissione, alloggio, lavoro e visti.
Ricordando i suoi primi anni, Tharan ha detto: “Sono cresciuto a Bangalore da bambino interessato alla scienza e all’innovazione, alla costruzione di circuiti, all’apprendimento della costruzione di chip e schede quando ero solo un adolescente. I miei genitori erano molto progressisti e, vedendo che ero avanzato, hanno iniziato a istruirmi a casa. Poiché non corrispondevo ai criteri di età per un tradizionale esame di decima elementare, ho sostenuto il mio decimo esame normal IGCSE, secondo il comitato del Regno Unito, come candidato privato e, dopo averlo superato, mi sono iscritto all’undicesima elementare due anni prima.“Ha detto che la sua ambizione di studiare all’estero period limitata da vincoli finanziari, finché non ha vinto una borsa di studio che gli ha permesso di proseguire gli studi negli Stati Uniti.Tharan ha iniziato il suo viaggio professionale con un visto F-1 e in seguito ha lavorato nell’ambito dei programmi CPT e OPT mentre costruiva le sue prime iniziative. Ha affermato di essere stato attento alla conformità legale durante gli inizi della sua carriera, anche durante la costituzione della sua prima società, MedSix.Tuttavia, il suo viaggio di immigrazione è diventato sempre più complesso man mano che progrediva. Il suo visto O-1 è stato approvato rapidamente ma le sue richieste di carta verde nella categoria EB-1 sono state ripetutamente respinte.“Penso che questo sia il punto cieco che tutti noi abbiamo riguardo all’immigrazione. Pensiamo che se facciamo tutto bene, eccellendo nei nostri campi, tutto si risolverà da solo. Ma per me ha finito per uccidermi”, ha detto.Ha aggiunto: “Ho imparato che non puoi trascurare gli ostacoli all’immigrazione perché possono colpire tutta la tua carriera, finanziaria”.Tharan ha dovuto affrontare molteplici battute d’arresto durante il processo. “Ho sempre avuto un permesso di lavoro, ma il processo per la mia carta verde period faticoso. Quando ho richiesto la carta verde, la prima volta, ho ricevuto una RFE che è stata poi respinta, la seconda volta mi è stata nuovamente negata. Period solo la terza volta che venivo accettato”, ha detto.Ha parlato anche dell’ansia derivante dall’incertezza durante il processo. “Ero ansioso se la cosa non fosse andata a buon high-quality, di come sarei rimasto nel Paese e di cosa sarebbe successo alle mie startup. Ho sottovalutato questo enorme rischio per la mia carriera e il mio sostentamento negli Stati Uniti.”Nonostante gli ottimi risultati professionali, compreso il lavoro sulla tecnologia medica durante il periodo del Covid-19, ha affermato che le sue domande sono ancora state respinte, il che lo ha lasciato confuso.“Nella mia seconda RFE, mi stavano dicendo quello che volevano. Come se avessi fatto molti hackathon, quindi volevano revisioni tra pari, studi di casi, documenti pubblicati. E ricordo di aver chiesto all’avvocato: invece di fornire le informazioni che riteniamo valide, perché non diamo loro semplicemente ciò che chiedono?” ha detto.Questo aggiustamento alla high-quality ha aiutato la sua terza domanda advert avere successo.Tharan ora consiglia ai giovani fondatori di rimanere coerenti con le opportunità di networking e di apprendimento. “Anche se non vedi risultati immediati, incontrerai alcune persone allineate alla tua visione”, ha detto.Ha aggiunto: “Continua a provare, ti ripagherà”.
