Epic Video games è stata coinvolta in una lunga battaglia legale con due dei più grandi giganti tecnologici del mondo, Apple e Google. L’azienda contestava la rimozione del suo popolare gioco multiplayer, Fortnite, che period stato rimosso dal Play Retailer di Google e dall’App Retailer di Apple per aver violato le loro politiche sugli acquisti in-app. Ora, lo sviluppatore del gioco ha annunciato che licenzierà un gran numero di dipendenti poiché il suo gioco principale, Fortnite, si sta ancora riprendendo da un calo di impegno iniziato lo scorso anno. Allo stesso modo, il gioco è nelle sue “fasi iniziali” per tornare sugli smartphone dopo che una corte distrettuale degli Stati Uniti si è recentemente pronunciata a favore di Epic Video games.
Nuovi licenziamenti di Epic Video games arrivano mentre l’azienda deve affrontare alcune sfide “uniche” e alcune “a livello di settore”
Martedì, l’amministratore delegato (CEO) di Epic Video games, Tim Sweeney, ha annunciato in un weblog inviare che lo sviluppatore di Fortnite sta licenziando più di 1.000 dipendenti. Sweeney ha citato molteplici ragioni per questa decisione, comprese le sfide a livello di settore e le sfide uniche che l’azienda deve affrontare. Tuttavia, il motivo principale, secondo il CEO di Epic Video games, è il calo del coinvolgimento di Fortnite, iniziato nel 2025. Secondo lui ciò significa che la società sta spendendo “significativamente di più” di quanto guadagna.
I nuovi licenziamenti, insieme ai 500 milioni di dollari (circa 4696,51 crore di rupie) di risparmi sui costi che Epic Video games intende avviare in termini di contratti, advertising e chiusura di alcuni ruoli aperti, probabilmente metteranno lo sviluppatore del gioco in una posizione più stabile, ha aggiunto Sweeney. Inoltre, ha affermato che la società ha dovuto affrontare sfide nel fornire “magia Fortnite coerente in ogni stagione”.
D’altro canto, le sfide del settore che l’azienda si trova advert affrontare includono “una crescita più lenta, una spesa più debole e un’economia dei costi più difficile”, ha sottolineato Sweeney. Inoltre, sostiene che le console della generazione attuale si vendono relativamente meno rispetto a prima, mentre le persone hanno iniziato a spostarsi anche verso altre forme di intrattenimento.
Mentre la recente ondata di licenziamenti nel settore tecnologico è stata alimentata da un’adozione senza precedenti di strumenti basati sull’intelligenza artificiale, sostituendo i colletti bianchi negli uffici aziendali, Sweeney ha confermato che i licenziamenti presso Epic Video games non sono “legati all’intelligenza artificiale”. Inoltre, la società prevede di fornire quattro mesi di retribuzione base ai dipendenti licenziati come parte del trattamento di high quality rapporto. Inoltre, i dipendenti in uscita di Epic Video games avranno diritto a ricevere una “copertura sanitaria pagata da Epic” estesa di sei mesi negli Stati Uniti.
Tuttavia, questa non è la prima volta che Epic Video games annuncia un massiccio licenziamento. Nel 2023, il produttore di Fortnite ha dichiarato che licenzierà circa il 16% della sua forza lavoro, tagliando circa 870 posti di lavoro, secondo una BBC rapporto. All’epoca, la società stava cercando di stabilizzare le proprie finanze, affermando allo stesso modo che stava spendendo più denaro di quanto guadagnasse.
