L’impresa selezionata deve delineare strutture istituzionali in grado di fornire infrastrutture e servizi, mobilitare risorse finanziarie e garantire uno sviluppo urbano sostenibile in linea con il piano di visione della capitale. File | Credito fotografico: KVS GIRI
L’Autorità per lo sviluppo della regione della capitale dell’Andhra Pradesh (APCRDA) ha invitato una richiesta di proposta (RfP) per la selezione di una società di consulenza per progettare una governance globale e un quadro istituzionale per la capitale Amaravati.
I documenti di gara sono disponibili sul portale e-procurement di AP, con finestra di gara aperta dal 12 marzo al 16 aprile.
Il consulente selezionato avrà il compito di preparare una tabella di marcia per la transizione di Amaravati dalla sua attuale fase di sviluppo a una capitale pienamente funzionale e operativa.
L’incarico mira a delineare strutture istituzionali in grado di fornire infrastrutture e servizi, mobilitare risorse finanziarie e garantire uno sviluppo urbano sostenibile in linea con il piano di visione della capitale.
Il quadro proposto deve aderire ai principi di coerenza istituzionale, autonomia, responsabilità e sana gestione finanziaria, allineandosi al contempo alle disposizioni della 73a e 74a legge di emendamento costituzionale.
Tariffe e tasse
Un aspetto chiave del mandato è raccomandare di conferire agli enti urbani l’autorità di fissare e riscuotere tariffe, tasse e diritti di utenza e di accedere ai mercati dei capitali per il finanziamento del debito. Si prevede inoltre che il consulente proponga meccanismi di governance partecipativa e di coordinamento con altre istituzioni statali.
Lo scopo del lavoro embody la raccomandazione di riforme legali e politiche, come la stesura di una legge sulla governance della capitale, o il suggerimento di modifiche alle leggi esistenti. Fanno parte del mandato anche le disposizioni relative all’assegnazione del personale di polizia agli organi municipali, l’istituzione di tribunali accelerati per le violazioni di pianificazione, la devoluzione fiscale e i quadri di partenariato pubblico-privato.
Politiche delle risorse umane
Inoltre, il consulente progetterà un quadro organizzativo e delle risorse umane, compresi piani di personale e strategie di rafforzamento delle capacità, attingendo alle migliori pratiche globali.
Verrà inoltre preparato un rapporto dettagliato sulla progettazione istituzionale, che coprirà la chiarezza dei ruoli, le strutture di autorità, i modelli di entrate e le politiche delle risorse umane per le varie agenzie coinvolte nella governance di Amaravati.
Pubblicato – 4 aprile 2026 18:21 IST
