Mentre migliaia di dipendenti Oracle si sono svegliati all’inizio di questa settimana con un’e-mail che li informava che avevano perso il lavoro, molti non erano a conoscenza del fatto che la società tecnologica aveva presentato un gran numero di domande per assumere lavoratori stranieri. Secondo i dati federali dell’US Citizenship and Immigration Companies (USCIS), Oracle ha presentato circa 3.126 petizioni per assumere lavoratori H-1B negli anni fiscali 2025 e 2026, di cui 436 presentate solo nel 2026.Il programma visti H-1B consente ai datori di lavoro di assumere cittadini stranieri in occupazioni specializzate come la tecnologia e la difesa. Le aziende devono presentare petizioni al governo degli Stati Uniti per dimostrare che non riescono a trovare candidati locali con competenze equivalenti.I dettagli della richiesta di visto hanno suscitato polemica. Su Blind, un discussion board per professionisti verificati, un utente ha descritto le petizioni H-1B di Oracle come “uno schiaffo in faccia”. Il submit aggiungeva: “Se questo non ti fa arrabbiare, forse dovresti leggere alcuni submit accorati su LinkedIn di dipendenti Oracle che sono cittadini statunitensi e sono stati licenziati dopo aver lavorato in Oracle per anni”. Un altro commentatore ha detto: “Guarda tutte le grandi aziende tecnologiche, fanno licenziamenti massicci e poi riassumono con salari più bassi”.I licenziamenti di massa di Oracle sono stati comunicati martedì tramite e-mail in cui si diceva allo employees: “Dopo un’attenta considerazione delle attuali esigenze aziendali di Oracle, abbiamo preso la decisione di eliminare il tuo ruolo come parte di un cambiamento organizzativo più ampio. Di conseguenza, oggi è il tuo ultimo giorno lavorativo.” I lavoratori interessati sono stati informati che sarebbero stati “idonei a ricevere un pacchetto di buonuscita soggetto ai termini e alle condizioni del piano di buonuscita”.La controversia sui documenti H-1B si inserisce nel contesto di azioni simili da parte di altre grandi aziende tecnologiche. Amazon, che a gennaio aveva annunciato che avrebbe tagliato 16.000 posti di lavoro aziendali, ha presentato circa 2.675 petizioni H-1B durante lo stesso periodo di due anni.I pezzi grossi del MAGA e i sostenitori di “America First” affermano che le aziende che assumono un gran numero di lavoratori H-1B svantaggiano i lavoratori americani. L’ondata di licenziamenti ha registrato oltre 52.000 tagli di posti di lavoro nei primi tre mesi del 2026, un notevole aumento rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso, poiché l’intelligenza artificiale (AI) rimodella i modelli occupazionali.
