Aravind Srinivas, amministratore delegato della startup di intelligenza artificiale Perplexity, afferma che la perdita di posti di lavoro a causa dell’intelligenza artificiale è una cosa positiva perché le persone odiano comunque il proprio lavoro.
Aravind Srinivas, CEO di origine indiana di Perplexity AI, è stato coinvolto in una grande controversia dopo aver difeso i licenziamenti innescati dall’intelligenza artificiale e aver affermato che le persone non amano comunque il proprio lavoro. In un podcast, Srinivas, che ha studiato all’IIT-Madras e poi ha conseguito il dottorato di ricerca alla UC Berkeley, ha affermato che la perdita di posti di lavoro aprirà molte nuove porte offrendo alle persone nuove opportunità in cui potranno fare ciò che amano. “La realtà è che alla maggior parte delle persone non piace il proprio lavoro. All’improvviso c’è una nuova possibilità… di utilizzare questi strumenti, apprenderli e avviare la propria mini impresa… Anche se c’è da affrontare uno spostamento temporaneo di posti di lavoro, quel tipo di futuro glorioso è ciò che dovremmo aspettarci”, ha detto Srinivas, facendo sembrare desiderabile il licenziamento. Il commento è stato oggetto di intense critiche poiché gli utenti dei social media hanno chiesto la sua deportazione. Il commento ha acquisito importanza poiché Oracle ha licenziato 30.000 persone in tutto il mondo e le persone si lamentano sui social media di essere state colte di sorpresa e di essere state informate tramite un’e-mail alle 6 del mattino che il 31 marzo period il loro ultimo giorno di lavoro dopo aver lavorato in Oracle per decenni. “Un uomo che vale milioni ha appena detto alla madre single che ha perso il lavoro che dovrebbe essere grata perché ora può avviare un’attività utilizzando il suo prodotto e ha definito la sua disoccupazione un futuro glorioso”, ha scritto un commentatore su X. “Questo è ciò che accade quando non hai mai avuto bisogno di uno stipendio per tenere le luci accese.”La perplessità ha reagito alla polemica e un portavoce ha citato dati al New York Submit che difendono quanto affermato da Srinivas. “Dal lancio di Perplexity nel dicembre 2022, gli americani hanno presentato 16 milioni di nuove domande aziendali, contribuendo a invertire un declino durato 40 anni e dimostrando ancora una volta che le tecnologie modern non eliminano le opportunità, ma le creano”, ha affermato il portavoce. “Quando sei al vertice della costruzione dell’intelligenza artificiale, la rivoluzione sembra un’opportunità. Per milioni di lavoratori che affrontano una reale incertezza, la visione dal basso è molto diversa. Questi chief della tecnologia artificiale – che pronosticano grandi futuri per gli esseri umani mentre sono distaccati dagli impatti quotidiani – sono fuori dal mondo? O stanno vedendo qualcosa che gli altri devono ancora affrontare?” uno ha scritto.
