Oracle sta licenziando 491 dipendenti nello stato di Washington, secondo a archiviazione Martedì dal dipartimento statale per la sicurezza del lavoro.
I tagli hanno un impatto sui lavoratori di due uffici di Seattle e sui dipendenti remoti e entreranno in vigore il 1° giugno. Il gigante del cloud e dei database ha dichiarato nella sua lettera WARN che gli uffici non chiuderanno.
All’inizio di questo mese, Bloomberg e altri hanno riferito che Oracle stava pianificando di tagliare migliaia di posti di lavoro in tutta l’azienda nel tentativo di finanziare l’implementazione advert alto costo di nuovi knowledge middle. Le riduzioni sono anche il risultato di efficienze guidate dall’intelligenza artificiale all’interno dell’organizzazione, secondo i commenti di Mike Sicilia, co-amministratore delegato di Oracle, in un chiamata sugli utili 10 marzo.
“L’uso di strumenti di codifica AI all’interno di Oracle consente a crew di ingegneri più piccoli di fornire soluzioni più full ai nostri clienti in modo più rapido”, ha affermato Sicilia, secondo la pubblicazione. CIO.
GeekWire ha contattato Oracle per un commento sui licenziamenti.
I licenziamenti di Washington colpiscono più di 230 sviluppatori di software program a più livelli di anzianità e altri 48 dipendenti con il titolo di sviluppo software program. I tagli includono lavoratori con ruoli di direttore senior e vicepresidente, nonché supervisor, sviluppatori di prodotto, product supervisor, program supervisor, sviluppatori di affidabilità del sito, analisti tecnici, sviluppatori di esperienza utente e altri.
I licenziamenti sono gli ultimi di una serie di riduzioni di Oracle. Advert agosto l’azienda ha licenziato 161 dipendenti, seguita da 101 dipendenti in ottobre. Secondo LinkedIn, entro lo scorso autunno Oracle contava circa 3.800 dipendenti nell’space di Seattle.
Oracle ha accresciuto la sua presenza nella regione negli ultimi dieci anni, attingendo al pool di talenti ingegneristici dell’space mentre combatteva Amazon e Microsoft nel cloud. Negli ultimi anni, la società ha stabilito partnership con entrambi i giganti dell’space di Seattle.
Ora tutte e tre, più altre società tecnologiche, sono state sottoposte a molteplici cicli di riduzione dei posti di lavoro, con i recenti tagli di Meta che hanno avuto un impatto su 168 lavoratori di Washington e T-Cell che ha confermato nuovi licenziamenti venerdì scorso.
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