PHOENIX – La NFL sta andando avanti con i piani per iniziare advert assumere e formare funzionari sostitutivi nelle prossime settimane perché le trattative con il sindacato degli arbitri non hanno avuto successo, hanno detto all’Related Press due persone a conoscenza delle discussioni.
Domenica entrambe le persone hanno parlato a condizione di anonimato perché le conversazioni sono personal.
La lega e l’Associazione degli arbitri della NFL stanno negoziando un nuovo accordo di contrattazione collettiva dall’property del 2024. L’attuale CBA scade il 31 maggio.
La NFL ha aumentato la sua offerta a un tasso di crescita annuale del 6,45% come compenso per un contratto di lavoro di sei anni, ma la NFLRA vuole il 10% più 2,5 milioni di dollari per le spese di advertising, hanno detto le fonti.
La lega vuole un compenso legato alle prestazioni in modo che solo gli arbitri con le migliori prestazioni durante la stagione regolare condividano il bonus pool di effective anno.
La lega sta anche cercando una maggiore flessibilità per garantire che i migliori arbitri siano in campo durante la postseason. L’attuale CBA embody l’anzianità come fattore nell’assegnazione degli incarichi post-stagionali.
Anche accorciare il “periodo buio” è una priorità per la NFL. Attualmente, la lega non ha comunicazioni con gli arbitri durante il periodo di circa tre mesi tra il Tremendous Bowl e il 15 maggio. L’obiettivo è quello di aumentare l’accesso agli arbitri per discussioni sulle regole, revisione video, meccanica e operazioni calcistiche acceptable e riunioni di comitato al effective di migliorare il gioco e le prestazioni degli arbitri.
La NFL si offre di assumere alcuni funzionari a tempo pieno, ma una delle persone ha detto che il sindacato sta resistendo e sta chiedendo “una retribuzione a tempo pieno e ore part-time”.
“Apparentemente le ‘fonti della Lega’ continuano a diffondere informazioni false e fuorvianti invece di volersi incontrare al tavolo delle trattative”, ha detto in una nota il direttore esecutivo della NFLRA, Scott Inexperienced. “Il punto è che i nostri arbitri lavorano per la lega sportiva più ricca d’America, con profitti che superano di gran lunga quelli degli altri. Questo è normalmente un punto di orgoglio per la NFL. Tuttavia, i nostri arbitri sono sostanzialmente sottocompensati rispetto agli arbitri e agli arbitri di baseball e basket. Ai nostri arbitri inoltre non vengono forniti i benefici sanitari di cui godono quelli di 345 Park Avenue.
“Per quanto riguarda la retribuzione in base alla prestazione, abbiamo avuto ‘funzionari advert alte prestazioni’ che hanno lavorato alle partite di campionato di quest’anno e al Tremendous Bowl che sono stati pagati meno per quelle partite rispetto a quello che sono stati pagati per una partita della stagione regolare. Questo certamente non è una prestazione gratificante, poiché la NFL afferma che è il loro obiettivo.”
In preparazione al potenziale utilizzo di arbitri sostitutivi, il comitato di competizione della NFL ha proposto una soluzione che consentirebbe al centro di replay di New York di avvisare gli arbitri in campo su qualsiasi mancato assalto al passante o penalità intenzionale per messa a terra, così come qualsiasi atto che avrebbe portato advert un’espulsione se fosse stata chiamata una penalità. I proprietari della NFL voteranno la proposta questa settimana durante la riunione annuale.
La NFL ha utilizzato arbitri sostitutivi per le prime tre settimane della stagione 2012 e ha commesso diversi errori e chiamate errate, inclusa la contestata cattura del TD nota come “Fail Mary”.
