Apple ha offerto al staff di progettazione dei prodotti iPhone bonus del valore di “numerous centinaia di migliaia di dollari” nel tentativo di impedire che venissero rubati da altre società, riferisce Bloomberg. I bonus sono stati erogati come unità azionarie vincolate (RSU) che matureranno in un periodo di quattro anni.
I progettisti {hardware} che ricevono bonus dovranno rimanere con Apple per ottenere l’intero valore del premio azionario, che può variare da $ 200.000 a $ 400.000 o anche di più a seconda di come andranno le azioni Apple nei prossimi anni.
I dirigenti Apple sono preoccupati per il numero di ingegneri che l’azienda ha perso a favore di rivali come OpenAI. Diversi ex designer Apple stanno ora lavorando su prodotti {hardware} presso OpenAI, incluso l’ex capo del design Apple Jony Ive. OpenAI ha reclutato ingegneri Apple che hanno lavorato su iPhone, iPad, Apple Watch e Imaginative and prescient Professional e ha assunto oltre 40 ex dipendenti Apple.
Nel 2021 e nel 2022, Apple ha anche distribuito bonus azionari agli ingegneri impegnati nella progettazione del silicio, nell’{hardware}, nel software program e nelle operazioni per contrastare il bracconaggio e aumentare la fidelizzazione dei dipendenti.
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