Epic Video games, il produttore di videogiochi dietro Fortnite, sta licenziando più di 1.000 lavoratori in condizioni di mercato “estreme” e un calo del coinvolgimento con il suo gioco più popolare, il CEO Tim Sweeney disse in un put up sul weblog martedì.
Ha successo videogioco on-line Fortnitesviluppato da Epic nel 2017, si trova ora advert affrontare la concorrenza di “altre forme di intrattenimento sempre più coinvolgenti”, ha affermato Sweeney.
Fortnite, disponibile su più piattaforme come Nintendo Change e Sony PlayStation, offre un formato battle royale in cui i giocatori competono per essere l’ultimo in piedi. Ma la spesa dei consumatori più debole e la domanda fiacca di nuove console per videogiochi hanno reso necessari i tagli ai posti di lavoro, ha detto Sweeney.
Anche altre forze hanno contribuito, ha aggiunto, sebbene non l’intelligenza artificiale.
“Dato che ormai è una cosa, dovrei notare che i licenziamenti non sono legati all’intelligenza artificiale”, ha scritto Sweeney. “Nella misura in cui migliora la produttività, vogliamo avere il maggior numero possibile di sviluppatori straordinari che sviluppano contenuti e tecnologie eccezionali.”
Molte più aziende lo hanno fatto citato intelligenza artificiale negli ultimi mesi quando hanno annunciato licenziamenti, tra cui Amazon e Pinterest. Sebbene l’intelligenza artificiale abbia il potenziale per sostituire i colletti bianchi, ci sono poche show che finora abbia portato a diffuse perdite di posti di lavoro. secondo ai ricercatori antropici.
500 milioni di dollari di risparmio sui costi
Per mantenere la società finanziata, Epic deve effettuare “importanti tagli” poiché le sue spese superano le entrate, ha aggiunto. Oltre ai licenziamenti, la società ha affermato di aver individuato più di 500 milioni di dollari in risparmi sui costi che contribuiranno a stabilizzarla.
Attualmente sta lavorando all’ottimizzazione di Fortnite per i dispositivi mobili, dove i consumatori interagiscono sempre più con i contenuti di intrattenimento.
I lavoratori epici colpiti dai licenziamenti riceveranno almeno quattro mesi di retribuzione base come buonuscita, oltre a benefici sanitari per sei mesi negli Stati Uniti, ha affermato la società.
