I legislatori dello stato di Washington hanno approvato un disegno di legge che vieta ai datori di lavoro di richiedere o fare pressioni sui lavoratori per l’applicazione del microchip, con l’obiettivo di vietare la pratica prima che diventi un problema.
HB2303 è stata approvata all’unanimità dal Senato questa settimana. La Digicam dei Rappresentanti ha approvato la legislazione il mese scorso con 87 voti favorevoli e 6 contrari. Se il governatore Bob Ferguson firmasse la legislazione, Washington diventerebbe il 14esimo stato advert approvare una legge del genere.
Il disegno di legge vieta ai datori di lavoro di richiedere, richiedere o costringere i dipendenti a farsi impiantare microchip nei loro corpi come condizione di lavoro e vieterebbe l’uso della tecnologia di tracciamento o identificazione sottocutanea per la gestione o la sorveglianza del posto di lavoro.
“Stiamo superando il problema perché la pratica di richiedere questi chip è troppo pericolosa per aspettare che si presenti a Washington”, hanno affermato i rappresentanti. Brianna Tommaso (D-34) aveva già detto a GeekWire. “Un dipendente con un microchip smette di essere un dipendente: viene essenzialmente disumanizzato e trasformato in apparecchiature aziendali”.
L’HB 2303 aggiungerebbe una nuova sezione al capitolo 49.44 del Codice rivisto di Washington (RCW), intitolata “Violazioni – Pratiche vietate”. Il capitolo funge da punto di riferimento per le normative sul lavoro che definiscono e vietano specifiche attività sleali o illegali da parte di datori di lavoro, dipendenti e rappresentanti dei lavoratori.
La legislazione è simile alle leggi approvate in Arkansas, California, Missouri, Montana, Nevada, New Hampshire, North Dakota, Oklahoma, Utah, Wisconsin, Indiana, Alabama e Mississippi.
IL Consiglio Carnegie per l’etica negli affari internazionali ha riferito che a livello internazionale, più di 50.000 persone hanno scelto di ricevere impianti di microchip come loro tasti di scorrimentocarte di credito e altro ancora. L’organizzazione ha notato che la tecnologia è particolarmente popolare in Sveziadove gli impianti di chip sono più ampiamente accettati per l’accesso alle palestre, i biglietti elettronici sui sistemi di trasporto pubblico e per memorizzare le informazioni di contatto di emergenza.
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- Microchip al lavoro? Il disegno di legge dello stato di Washington mira a vietare ai datori di lavoro di utilizzare tecnologie “disumanizzanti”.
