Circa 350 operai della Whirlpool nelle zone rurali dell’Iowa perderanno il lavoro il 9 marzo: un duro colpo per una comunità in cui l’impianto ha ancorato l’economia locale per otto decenni. I licenziamenti sono anche un altro segno delle proceed difficoltà dei produttori statunitensi, che persistono nonostante l’impegno dell’amministrazione Trump a rilanciare il settore.
Nell’aprile del 2025, il presidente Trump ha affermato che “posti di lavoro e fabbriche torneranno a prosperare nel nostro Paese” a causa delle sue politiche tariffarie, che hanno aumentato drasticamente le tasse sulle importazioni da quasi tutti i accomplice commerciali degli Stati Uniti. Sebbene alcune aziende abbiano risposto alle tariffe promettendo di investire negli Stati Uniti, la costruzione di quelle fabbriche potrebbe richiedere anni. Inoltre, tali impegni non sono vincolanti, il che lascia poco chiaro quando, o se, tali progetti saranno pronti per essere lanciati.
Nel frattempo, i dati sull’occupazione mostrano che i produttori americani continuano a tagliare posti di lavoro, con gli Stati Uniti che hanno perso 83.000 posti di lavoro nel settore manifatturiero durante il primo anno in carica di Trump. Gli economisti sottolineano una serie di fattori che determinano la perdita di posti di lavoro, tra cui l’automazione, gli ostacoli di lunga knowledge derivanti dai salari più bassi all’estero, l’aumento dei costi e l’incertezza economica parzialmente causata dalle tariffe dell’amministrazione Trump. Tali dazi all’importazione hanno danneggiato alcuni produttori statunitensi che fanno affidamento su parti e beni importati per realizzare i loro prodotti a livello nazionale.
“I posti di lavoro sono ancora a rischio”
Il sindacato che rappresenta i lavoratori dello stabilimento Whirlpool di Amana, Iowa, ha chiesto aiuto a Trump in una lettera del 24 febbraio, citando il suo impegno manifatturiero “America First” e chiedendogli di “chiedere che Whirlpool interrompa questi licenziamenti pianificati”. Il gruppo laburista ha affermato di non aver ancora ricevuto una risposta dalla Casa Bianca.
“Questa è una storia che deve essere raccontata al pubblico americano”, ha detto a CBS Information Brian Bryant, presidente internazionale dell’Worldwide Affiliation of Machinists (IAM), il sindacato che rappresenta circa 1.300 lavoratori della Whirlpool. “Non tutto è roseo in questo Paese e, ogni giorno, i posti di lavoro dei lavoratori sono ancora messi a repentaglio dalle aziende che privilegiano i profitti rispetto alla forza lavoro”.
Ha aggiunto: “Per quanto questa amministrazione predichi che fermeranno tutto ciò, non lo vedremo”.
Un funzionario della Casa Bianca ha dichiarato a CBS Information che Trump “è stato eletto proprio perché è disposto advert ascoltare le preoccupazioni e le domande reali dei lavoratori americani di tutti i giorni che sono stati lasciati indietro da decenni di accordi commerciali dell’America Final”.
In una dichiarazione a CBS Information, Whirlpool ha affermato che i tagli di posti di lavoro previsti fanno parte di un “piano di modernizzazione pluriennale che posizionerà lo stabilimento di Amana verso stabilità e successo”.
L’azienda quotata in borsa, che ha un valore di mercato di 3,9 miliardi di dollari, è il più grande produttore statunitense di elettrodomestici. Nel 2025, Whirlpool ha registrato un utile netto di 318 milioni di dollari sulle vendite di $ 15,5 miliardi.
I produttori devono affrontare molteplici sfide, dal costo delle tariffe dell’amministrazione Trump alle pressioni aggressive a lungo termine, hanno detto gli economisti a CBS Information.
Anche le politiche tariffarie dell’amministrazione Trump sono in continuo cambiamento, aumentando l’incertezza che affliggono molte imprese statunitensi. Il mese scorso, la Corte Suprema abbattuto le tariffe del “giorno della liberazione” del presidente, nonostante il signor Trump imposto nuove tariffe globali del 15% poco dopo la sentenza.
“L’anno scorso è stato la continuazione di una tendenza di lunga knowledge: nulla si è invertito, nulla si è invertito”, ha affermato Aaron Terrazas, economista di Gusto, che fornisce servizi di gestione paghe alle piccole e medie imprese.
Gli Stati Uniti hanno perso 4,5 milioni di posti di lavoro nel settore manifatturiero dal 2000. In confronto, l’occupazione manifatturiera globale complessiva in quel periodo è aumentata di circa 71 milioni di lavoratori, con la maggior parte di story crescita in Cina, India e Vietnam, secondo uno studio del 2025. breve ricerca dalla Federal Reserve Financial institution di Cleveland.
Uno dei tanti obiettivi delle tariffe di Trump è quello di aumentare sufficientemente il costo di produzione al di fuori degli Stati Uniti in modo che le aziende abbiano un incentivo economico a rilocalizzare le loro fabbriche e assumere lavoratori americani.
Ma alcune aziende nazionali continuano a trovare più conveniente spostare i posti di lavoro all’estero. Un 2025 sondaggio del Reshoring Institute, un suppose tank apartitico focalizzato sul ritorno della produzione negli Stati Uniti, ha scoperto che un terzo dei produttori di apparecchiature statunitensi ha dichiarato di voler spostare la propria produzione all’estero, citando i costi come principale impulso.
Lo stabilimento Whirlpool di Amana, la cui popolazione è inferiore a 1.000 persone, ha risentito personalmente dell’impatto di questa tendenza, hanno detto i funzionari sindacali a CBS Information. La fabbrica conta ora circa 1.300 lavoratori, in calo rispetto ai 3.000 dipendenti del 2020, con i posti di lavoro spostati in uno stabilimento Whirlpool in Messico, ha affermato Bryant di IAM.
“Se si guarda agli ultimi 20 anni, hanno investito oltre un miliardo di dollari per rafforzare la loro produzione in Messico, e le loro esportazioni che provengono dal Messico sono aumentate in modo esponenziale”, ha detto. “Questa non è modernizzazione: si tratta di delocalizzazione di posti di lavoro.”
Un’economia in cambiamento
Venerdì rapporto sui lavori mostra che i produttori hanno continuato a tagliare i lavoratori a febbraio, con il settore che ha perso 12.000 posti di lavoro rispetto al mese precedente. Il mercato del lavoro statunitense nel suo complesso ha mostrato una debolezza inaspettata lo scorso mese, con un forte calo di 92.000 posti di lavoro a febbraio.
L’anno scorso, la crescita dell’occupazione negli Stati Uniti è stata in gran parte guidata dai posti di lavoro nel settore sanitario, una tendenza che Laura Ullrich, direttrice della ricerca economica per il Nord America di Certainly ed ex funzionario della Federal Reserve Financial institution di Richmond, prevede continuerà nel 2026.
I cambiamenti demografici, come l’invecchiamento della generazione dei child boomer, stanno determinando posti di lavoro nel settore sanitario a causa della necessità di maggiori servizi medici.
“Penso che probabilmente vedremo una quota enorme della crescita occupazionale in quel settore, e una stagnazione negli altri settori”, ha detto Ullrich a CBS Information.
Secondo la Federal Reserve Financial institution di Cleveland, all’inizio del 2026 circa 12,6 milioni di americani erano impiegati nel settore manifatturiero, ovvero circa l’8% della forza lavoro statunitense, in calo rispetto al picco del 38% registrato nella seconda guerra mondiale.
Sebbene i lavori nel settore manifatturiero non siano così diffusi come una volta, questi lavori offrono ancora guadagni relativamente più alti per i lavoratori senza titolo universitario, come mostrano i dati. I dipendenti del settore manifatturiero guadagnano in media circa 36,20 dollari l’ora, una retribuzione oraria superiore a 26 dollari per i lavoratori del commercio al dettaglio e a 23,38 dollari per i dipendenti del tempo libero e dell’ospitalità. secondo all’Ufficio di statistica del lavoro.
“La produzione oggi non è la stessa di quella del 1950: è un tipo di lavoro diverso”, ha detto Terrazas di Gusto. “Si tratta di un settore incredibilmente diversificato. Tendiamo a considerarlo l’ideale della Rust Belt, ma ci sono anche molte piccole attività manifatturiere leggere”, come torrefazioni di caffè locali o produttori alimentari.
Ma i piccoli produttori tendono advert essere più sensibili ai costi tariffari e advert altri ostacoli economici, dato che hanno meno margine di manovra per assorbire gli shock finanziari rispetto alle aziende più grandi, ha osservato Terrazas. Advert esempio, molti piccoli torrefattori statunitensi sono stati tra quelli colpiti dalle tariffe dell’amministrazione Trump, compresa la Casa Bianca concessa un’esenzione per le tariffe del caffè nel mese di novembre.
Una torrefazione a Portland, Oregon, ha detto a CBS Information a dicembre che l’aumento dei costi tariffari lo aveva costretto a licenziare due dipendenti a tempo pieno. “Ora tocca solo a me e advert un dipendente part-time”, ha detto Charlie Wicker di Trailhead Espresso Roasters. “Il fatto che siamo ancora in piedi è dovuto al fatto che abbiamo un po’ di risparmi per tenere le luci accese.”
I licenziamenti “svuoterebbero” una comunità
La divisione Amana della Whirlpool è una di quelle fabbriche vecchio stile che sottolineavano la forza industriale degli Stati Uniti. Fondata nel 1934 dall’inventore George Foerstner, l’azienda Amana ha sviluppato numerous innovazioni nel campo della refrigerazione, dal primo congelatore verticale domestico nel 1947 al primo frigorifero con congelatore inferiore nel 1957, secondo l’azienda. sito web. Whirlpool ha acquistato il marchio Amana nel 2006.
La perdita di posti di lavoro nello stabilimento di Amana sarà devastante per l’economia locale, che dipende fortemente dall’agricoltura e dall’industria manifatturiera, ha affermato Kerry Waddell, rappresentante IAM che ha lavorato nello stabilimento di Amana per 36 anni, a partire dal 1987.
“Questi sono dipendenti che spendono i loro soldi in queste comunità, mandano i loro figli nelle scuole lì”, ha detto a CBS Information. “In questo momento verranno licenziati, perderanno la loro assicurazione sanitaria: il 9 marzo la perderanno immediatamente.”
Alcuni legislatori dell’Iowa stanno chiedendo alla Whirlpool di riconsiderare i tagli ai posti di lavoro, tra cui le rappresentanti Mariannette Miller-Meeks e Ashley Hinson, entrambe repubblicane. L’ufficio del governatore dell’Iowa Kim Reynolds non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento.
“Questi licenziamenti svuotarebbero una comunità e minerebbero la stessa base manifatturiera interna che i lavoratori americani hanno impiegato decenni a costruire”, hanno scritto in una lettera a Whirlpool.
Al momento, i tagli di posti di lavoro della Whirlpool sono ancora sulla buona strada, e il sindacato ha affermato che la società ha indicato che potrebbero esserci altri licenziamenti in serbo.
“Se qualcosa non cambia, la forza lavoro si ridurrà fino a 500-600 persone” in fabbrica, ha detto Bryant. “Questo, sfortunatamente, non è solo un problema di Whirlpool: lo stiamo vedendo anche altrove nell’IAM.”
“C’è un grosso problema ed è tempo che il governo federale e i governi statali siano coinvolti in questo”, ha aggiunto.
