Nessuno sa esattamente come l’intelligenza artificiale rimodellerà il mercato del lavoro, ma un nuovo studio ha identificato quali lavoratori hanno maggiori probabilità di adattarsi se l’intelligenza artificiale sostituisse il loro lavoro.
I ricercatori del Brookings Institute hanno pubblicato a studio all’inizio di quest’anno il Nationwide Bureau of Financial Analysis ha esaminato la capacità di adattamento dei lavoratori in occupazioni con elevata esposizione all’intelligenza artificiale, ovvero lavori in cui l’intelligenza artificiale potrebbe potenzialmente sostituirli.
Hanno esaminato fattori come la facilità con cui l’intelligenza artificiale potrebbe svolgere determinate attività lavorative, nonché l’età dei lavoratori, le competenze, i mercati del lavoro locali e persino l’appartenenza ai sindacati.
Nel complesso, ci sono alcune buone notizie. Dei 37,1 milioni di lavoratori statunitensi che svolgono lavori con la massima esposizione all’intelligenza artificiale, circa 26,5 milioni hanno anche una capacità di adattamento superiore alla media, il che significa che sono ben posizionati per trovare un nuovo lavoro se l’intelligenza artificiale dovesse sostituire i loro ruoli attuali.
Lo studio arriva in un momento in cui le aziende tecnologiche stanno investendo enormi somme di denaro nell’intelligenza artificiale e cercando di costruire group più piccoli e più “agili” con l’aiuto della tecnologia. Solo quest’anno Amazon, Vimeo, Pinterest e Block hanno licenziato migliaia di lavoratori.
Quando ha annunciato i licenziamenti alla Block, il CEO Jack Dorsey ha effettivamente affermato che la società scommette che l’intelligenza artificiale potrebbe sostituire gran parte della sua forza lavoro. Dorsey ha affermato che avrebbe potuto effettuare i tagli gradualmente nel corso di mesi o anni oppure “essere onesti su dove siamo e agire di conseguenza ora”.
Tutto ciò avviene perché l’impatto complessivo dell’intelligenza artificiale sul mercato del lavoro e sull’economia in generale rimane difficile da quantificare. Goldman Sachs ha affermato all’inizio di quest’anno che gli investimenti nell’intelligenza artificiale hanno avuto un contributo “praticamente pari a zero” alla crescita del PIL degli Stati Uniti nel 2025. Federal Reserve Bank di Dallas ha affermato che non si aspetta che l’intelligenza artificiale sostituisca in modo significativo i posti di lavoro nel prossimo decennio. E sondaggio dopo sondaggio ha dimostrato che molti dirigenti non hanno ottenuto guadagni significativi in termini di produttività dai loro investimenti nell’intelligenza artificiale.
Tuttavia, l’ultima ricerca della Brookings Establishment cerca di valutare quanto velocemente le persone potrebbero riprendersi se e quando l’intelligenza artificiale dovesse intervenire nel loro lavoro.
I ruoli più esposti all’intelligenza artificiale includono scrittori, rappresentanti del servizio clienti e traduttori. Ma secondo i ricercatori, c’è un segmento della forza lavoro che potrebbe avere maggiori difficoltà advert adattarsi e a trovare un nuovo lavoro.
Lo studio ha rilevato che circa 6,1 milioni di lavoratori devono affrontare sia un’elevata esposizione all’intelligenza artificiale che una bassa capacità di adattamento. La maggior parte dei ruoli rientra nel lavoro impiegatizio e amministrativo e circa l’86% dei lavoratori in questi lavori sono donne. I dati suggeriscono anche che i lavoratori nelle città universitarie e nelle città di medie dimensioni del Mountain West e del Midwest potrebbero avere maggiori difficoltà a rimettersi in piedi se il loro lavoro scompare.
Al contrario, anche i lavoratori nei settori dello sviluppo internet, del advertising and marketing e dell’IT sono esposti a un’elevata esposizione all’intelligenza artificiale, ma lo studio rileva che hanno maggiori probabilità di adattarsi e passare a nuovi ruoli, soprattutto nelle grandi città con mercati del lavoro più forti.
I ricercatori sperano che lo studio aiuti i politici a concentrare la loro attenzione e le loro risorse sui lavoratori che hanno maggiori probabilità di essere colpiti.
