Lo stato dell’on-line di oggi lavoro il mercato appare triste e l’intelligenza artificiale non aiuta. Ruoli vengono visualizzati e applicati a centinaia. Persone attualmente impiegati in determinati campi sono in un limbo in mezzo alla rapida espansione e al clamore intorno strumenti di intelligenza artificiale.
E per tutto il tempo, persone in cerca di lavoro devono ancora preoccuparsi della prova di resistenza delle proprie capacità e personalità: il colloquio di lavoro.
È abbastanza per far desiderare a una persona i giorni più semplici degli annunci sui giornali e delle strette di mano di persona. Ma ahimè, ci troviamo immersi nell’period del case intelligenti e vaporizzatori di menta e mirtillo abilitati Bluetooth.
La buona notizia è che la maggior parte dei colloqui di lavoro oggi prevede ancora l’interazione da uomo a uomo, anche se i reclutatori si affidano all’intelligenza artificiale per filtrare i candidati.
Ecco un paio di modi in cui puoi sfruttare gli strumenti di intelligenza artificiale per superare al meglio il tuo prossimo colloquio di lavoro.
Per saperne di più: La nuova period delle assunzioni: l’intelligenza artificiale sta cambiando il gioco per chi cerca lavoro
Abbina il tuo background a ciascun ruolo
Il modo in cui appari in un colloquio di lavoro è importante. Anche se sei seduto a casa senza pantaloni e ti sei appena svegliato da un pisolino, devi guardare la parte su Zoom.
Puoi chiedere ChatGPT, Gemelli E Claudio per generare sfondi Zoom che mostrino la tua comprensione e affinità con la cultura aziendale.
Gemini ha creato questi sfondi per i miei colloqui di lavoro teorici con Meta, Amazon, Microsoft, Apple, Google, Netflix e altri.
Alcuni di loro si sono rivelati un po’ migliori di altri, ma hai capito.
Conosci il tuo valore
Alcuni stati, come la California, hanno reso quasi obbligatorio per i datori di lavoro pubblicare la fascia salariale per i lavori pubblicati come vacanti. Anche se potresti conoscere la fascia salariale del lavoro prima del colloquio, è sempre meglio affrontare l’argomento della retribuzione con quante più informazioni possibili.
Ho chiesto all’intelligenza artificiale Gemini di Google di fare riferimento agli elenchi di Glassdoor, agli utili pubblici, agli annunci di spesa, alle comunicazioni degli azionisti e ai risultati dei media on-line per le fasce salariali degli amministratori delegati di Meta, Amazon, Apple, Microsoft, Netflix e Alphabet e di fornirmi le fasce salariali per i professionisti del advertising and marketing di medio livello in quelle aziende.
Gemini mi ha poi fornito un programma di crescita quinquennale, in cui spiegava come avrei potuto iniziare a guadagnare di più sfruttando il mio bonus di iscrizione nel primo anno, le mie azioni di maturazione nel secondo, un aumento nel terzo, un cambio di titolo nel quarto e una grande promozione nel quinto (molto idealistico, ma potrebbe succedere).
Gemini ha inoltre fornito ulteriori informazioni su come ciascuna di queste società struttura tipicamente il proprio compenso, che si tratti di uno stipendio interamente in contanti, di uno con bonus integrati o di inventory choice dei dipendenti. È importante avere queste informazioni quando ti viene chiesto lo stipendio che ti aspetti.
Sei più fantastico di quanto pensi
La maggior parte delle information su come ottenere un lavoro suggeriscono che chi cerca lavoro effettui ricerche sull’azienda, sulla sua cultura e su cosa comporta il ruolo. Ma onestamente, le persone in cerca di lavoro stanno già investendo un’enorme quantità di tempo candidandosi a posizioni aperte e affrontando più cicli di colloqui.
Ciò che è più importante è la tua capacità di spiegare in modo efficace perché sei perfetto per il lavoro.
Per il mio ipotetico ruolo nel advertising and marketing, ho utilizzato Claude per effettuare ricerche sui CMO di tali aziende, compresi i loro submit sui social e le principali priorità dei loro crew. Ho chiesto allo strumento AI di fornirmi alcuni ancoraggi di una sola parola per i punti di discussione del colloquio, riferimenti incrociati a elementi del mio curriculum che sarebbero stati direttamente applicabili.
Mi ha dato alcune parole chiave da menzionare e come collegarle al mio curriculum, ha elencato la visione e i prodotti dei CEO, mi ha detto quale azienda potrebbe essere la mia più grande opportunità e la soluzione migliore e perché – e come esprimerlo in un’intervista:
Esercitati nell’intervista
I nervi sono normali in una comunicazione advert alto rischio come un colloquio di lavoro. Stai cercando di apparire interessato ma non disperato, competente ma non arrogante, e di decidere un requisito salariale di cui non vivrai abbastanza per pentirtene.
Un modo per concentrarti sul colloquio di lavoro e rilassarti potrebbe essere quello di utilizzare uno strumento di intelligenza artificiale per rispondere insieme a te advert alcune domande di esempio del colloquio.
Various piattaforme on-line offrono funzionalità che ti consentono di eseguire una prova prima del colloquio, incluso IA del round finaleche offre trascrizione e supporto delle interviste in tempo reale, interviste fittizie e creazione di curriculum. Un’altra piattaforma, Yoodli, Fsi concentra sul teaching comunicativo basato sull’intelligenza artificiale per migliorare la consegna sia verbale che non verbale e offre giochi di ruolo basati sull’intelligenza artificiale. Puoi anche parlare con Gemelli in diretta e ottieni risposte in tempo reale.
Nel mio caso, ho chiesto a ChatGPT tramite la funzione di chat vocale di fingere che fosse il responsabile delle assunzioni per un lavoro presso un’azienda fittizia che vende servizi di dog-sitting in abbonamento e di comportarsi come se non fosse impressionato dal mio curriculum per lanciarmi una sfida e desensibilizzarmi allo situation peggiore.
Sebbene la chat di testo fosse più una critica al mio curriculum, benedetto il suo dolce algoritmo automatico, ChatGPT nella chat vocale period troppo carino anche solo per entrare nel personaggio di questa sfida, non importa come lo avessi suggerito.
Gli strumenti di intelligenza artificiale possono essere opzioni efficaci per le persone in cerca di lavoro che non si sentono a proprio agio nel contattare qualcuno nella loro rete per aiutarli a prepararsi. Tieni sempre presente, tuttavia, che gli strumenti di intelligenza artificiale presentano insidie, inclusi problemi relativi alla raccolta dei dati, pregiudizi e messaggi incoerenti.
Usa l’intelligenza artificiale per prepararti, ma non lasciare che falsifichi le tue prestazioni. L’intelligenza artificiale non sostituisce il networking autentico e il principio guida dovrebbe essere quello di rimanere autentici.
