Le accuse di licenziamento ingiusto della presentatrice di Channel Nine Amber Sherlock contro la sua vecchia rete per la sua eliminazione lo scorso novembre sono state contestate in tribunale.
Il giornalista veterano ha affermato che il capo delle notizie di Nine, Fiona Dear, aveva detto a Sherlock solo mesi prima che il suo lavoro era sicuro.
Nei documenti presentati mercoledì alla Corte Federale, Nine ha affermato che aveva avuto luogo un “incontro per il caffè” tra Sherlock e Dear.
Ma hanno negato l’accusa di Sherlock secondo cui Dear aveva detto al presentatore del Today show che sarebbe stata in rete “prima”r, ti porteremo noi e [Nine News anchor Pete Overton] fuori di qui.”
“Durante l’incontro per il caffè, il ricorrente e la signora Dear hanno discusso delle opportunità di pubblicità a Sydney”, ha detto Nine negli atti del tribunale.
“L’unico riferimento ad altri dipendenti presenti al telegiornale della sera è stato fatto dal ricorrente, non dalla signora Dear, nel contesto della richiesta del ricorrente di far scattare foto aggiornate.”
Le accuse di licenziamento ingiusto della presentatrice di ChannelNine Amber Sherlock contro la sua vecchia rete per la sua eliminazione lo scorso novembre sono state contestate in tribunale. Nella foto: il giornalista veterano ha affermato che un capo dei Nine aveva detto a Sherlock solo mesi prima che il suo lavoro era sicuro
Nove hanno negato l’accusa di Sherlock secondo cui il capo le aveva detto che sarebbe rimasta nella rete “per sempre”
Nine ha anche negato l’affermazione di Sherlock secondo cui la rete l’aveva licenziata perché stava per compiere 50 anni, con la presentatrice che avrebbe raggiunto il traguardo del compleanno il 1 dicembre.
La domanda riconvenzionale di Nine era che Sherlock era stata licenziata dal suo lavoro regolare come presentatrice meteorologica a Sydney perché non c’era “necessità operativa continua’ per il ruolo.
Non offrendo più la posizione di presentatore meteorologico come lavoro dedicato, Nine ha affermato che il concerto è stato quindi suddiviso tra diversi presentatori come parte dei loro compiti regolari.
Questi includevano nove clienti abituali, Sophie Walsh, 40, Maggie Raworth, 33 e Kate Creedon, 39.
Nella sua dichiarazione di reclamo, Sherlock nota che i suoi compiti sono stati affidati a presentatori televisivi perché erano “almeno dieci anni più giovani” di lei.
Nove hanno anche affermato che a Sherlock sono stati offerti ruoli nelle stazioni regionali, tra cui Newcastle, Tamworth e Port Macquarie, dopo essere stata licenziata – ma il giornale non ha mostrato “nessun interesse” per la ridistribuzione, ha detto la rete.
Ma due giorni dopo è stata informata tramite Zoom che non c’erano opzioni disponibili nella redazione di Sydney e che il suo impiego sarebbe stato licenziato.
I documenti di Nine dicevano anche che non accettavano l’affermazione di Sherlock secondo cui lei era un “membro benvoluto e popolare del team della divisione notizie”.
La domanda riconvenzionale di Nine era che Sherlock era stata licenziata dal suo incarico regolare come presentatrice meteorologica perché non c’era “necessità operativa continua” per il ruolo. Il concerto è stato poi diviso tra diversi presentatori come parte dei loro compiti regolari, tra cui Sophie Walsh (nella foto)
Nella sua dichiarazione di reclamo, Sherlock ha affermato che due mesi dopo il suo incontro personale con Dear, il 10 novembre, il direttore delle notizie Michael Best e un dipendente delle risorse umane hanno detto a Sherlock che il suo ruolo era ridondante.
Afferma di aver “servito fedelmente e diligentemente Nove” per 18 anni, di essere stata pubblicamente riconosciuta per il suo lavoro e che non è stata una coincidenza che il suo licenziamento sia avvenuto tre settimane prima del suo cinquantesimo compleanno.
I documenti affermavano che Sherlock “ha sviluppato una vasta esperienza di trasmissione sui bollettini televisivi di Nine, tra cui Today, Today Extra, Early News, Morning News, Afternoon News, Nine News e Late News” tra il 2007 e il 2025.
Hanno anche affermato che ha sviluppato esperienza come scrittrice e produttrice di bollettini televisivi e meteorologici, ha avuto esperienza nel giornalismo sul campo ed era un “membro benvoluto e popolare del team della divisione notizie”.
Sta cercando sentenze secondo cui Nove l’ha discriminata in base all’età e al sesso e che ciò ha violato i termini del suo lodo.
Sherlock chiede 100.000 dollari di risarcimento danni per il suo licenziamento, che secondo lei ha danneggiato la sua reputazione e la sua carriera.
Chiede inoltre 293.154 dollari per perdite economiche e 30.000 dollari per ogni violazione del Fair Work Act, con il tribunale incaricato di determinare ogni violazione.
